之前跟小伙伴聊过愿景这个话题。

大部分还是关于团队，关于公司，或是自己小小的创业。

很少聊到个人的愿景。

个人愿景的重要性，并不亚于团队的愿景。但有时会跟理想之类的话题，混在一起。不是没有交集，但还是有所区别。

理想很好，但对个人而言，往往流于宏大。假如没有相应的执行力，一不小心就沦为空谈。理想也没有明确的时间表。或许是因为，实现的可能性，原本就不高。很多实干的职场人，有时甚至羞于谈论所谓理想。在他们看来，空谈理想太虚了，实在是浪费时间。

相比之下，愿景有时间轴上的标记，有更有可能看得到，进得去。

不如先问自己一个问题：

从今天开始计算，此后的五到十年，我想成为一个什么样的人？

可以找到很多理由，对这个问题不问，也不答。

比如，今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。谁知道明天怎么样，更别说明年，还五年，十年？太遥远。

总之一句话，活在当下。——多么正确的说法。

但是，活在当下，不等于不思考未来。这两件事情，并不矛盾，而是相辅相成。

想要成为一个什么样的人，不是理想主义，不是虚空幻想，白日做梦。而是一个相对明确的目标。有了这个目标，才能确定方向，寻到路径，一路往前。路上难免遇到阻碍，高山深谷，崎岖难行。也难免一时的偏航，怀疑。但只要目标明确，知道自己的方向没有错。就算走了弯路，也有达到的时候。

假如没有愿景，对个人来说，就是在渺渺时空里，漫无目的地游荡。这不是活在当下，而是极深度近视眼，只看得到当下，看不到其它。所思所想，所言所行，都是机械式的被动反应。随着时间的流逝，除了“毛血日益衰，志气日益微”之外，一无所获。

不少小伙伴都背过，《钢铁是怎样炼成的》那段话：“当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”。芥菜树下看，之所以会“虚度年华”，“碌碌无为”，很大的一个原因，就是没有人生愿景。借用近年来常见的一句话，就是——

“不知为何而战”。

战场目标的迷失，会给战果带来毁灭性的影响。武器再高端，能力再强大，也无法夺得胜利。个人愿景的缺乏，也会让人一辈子虚度。不清楚自己学习、工作、生活，是为了什么，也就不会真的努力。

此外，不要忘了愿景的时间轴。不长不短，五到十年。

五到十年，足够短。它并没有遥远到看不见，让所有的承诺和想法，都沦为空谈。几个寒暑，秋去冬来，十年就过去了。假如没有特别的意料之外出现，很多事情，既可以预见，也可以看见。如果发生了特别的意料之外，无论是好是坏，都已经超出了我们的人力可控范围。那也不必为之做无谓的担心。

五到十年，也足够长。你有足够的时间努力，也有足够的时间等待，一步步走近自己的愿景。

你的愿景，是什么？